Umowa o pracę

Istnieje kilka sposobów na rozwiązanie umowy o pracę. Pracodawca ma również możliwość natychmiastowego zwolnienia w przypadku winy pracownika.

Okres próbny ma na celu zapoznanie się zarówno pracownika i pracodawcy z nowym wyzwaniem. Na jaki okres powinna zostać podpisana?

Zwolnienie dyscyplinarne jest uciążliwe, ponieważ tracimy prawo do zasiłku dla bezrobotnych, a przyszła pracodawca może nas nie zatrudnić.

Prawo do urlopu jest jedną z podstawowych zasad prawa pracy. W długość urlopu - stażu pracy wlicza się również wykształcenie.