Zwolnienie dyscyplinarne jest uciążliwe, ponieważ tracimy prawo do zasiłku dla bezrobotnych, a przyszła pracodawca może nas nie zatrudnić.
Czytaj dalejDelegacja pracownika to wykonywanie czynności poza ustalonym miejscem pracy. Pracownikowi należy się wtedy zwrot poniesionych kosztów.
Czytaj dalejMobbing skutecznie zniechęca pracownika do dalszej pracy. Jak ochronić się przed tym oraz jakie prawa nam przysługują w celu zaniechania mobbingu.
Czytaj dalejCzęsto w przypadku likwidacji lub upadłości przedsiębiorca zmuszony jest do grupowego zwolnienia. Jak to wygląda w praktyce?
Czytaj dalej