Zwolnienie dyscyplinarne jest uciążliwe, ponieważ tracimy prawo do zasiłku dla bezrobotnych, a przyszła pracodawca może nas nie zatrudnić.
Czytaj dalejCzęsto w przypadku likwidacji lub upadłości przedsiębiorca zmuszony jest do grupowego zwolnienia. Jak to wygląda w praktyce?
Czytaj dalej